Kompendium wiedzy rekrutacyjnej

Nazwa szkolenia:   

Kompendium wiedzy rekrutacyjnej

Szkolenie przeznaczone dla pracowników:  PUP
szczególnie: pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalistów do spraw rozwoju zawodowego, pracowników działu ewidencji iświadczeń oraz innych zainteresowanych tematyką szkolenia
 
Termin:  06 – 09 lipca 2015 Miejsce: Kołobrzeg cena: 1750zł

Przyjazd 06.07 od godz. 12.00, rozpoczęcie zajęć godz. 14.00. Zakończenie szkolenia 9.07  godz.14.00

 
Cel:

zdobycie nowej wiedzy i weryfikacja posiadanej wiedzy z zakresu najnowszych trendów rekrutacyjnych oraz praktyczne zapoznanie ich z gotowymi narzędziami i technikami rekrutacyjnymi stosowanymi współcześnie przez rekruterów  

 
Program szkolenia:

1. Wprowadzenie do szkolenia

– Etapy procesu rekrutacji.

– Budowanie profilu idealnego kandydata.

– Definiowanie kompetencji.

– Analiza dokumentów aplikacyjnych- jak przygotować profesjonalne i skuteczne marketingowe CV i list motywacyjny.

– Najczęstsze błędy w CV i LM.

– Dostępne techniki rekrutacyjne i ich skuteczność.

– Rozmowa rekrutacyjna – przebieg.

– Narzędzia wykorzystane podczas rozmowy rekrutacyjnej.

– Pierwsze wrażenie na rozmowie rekrutacyjnej: co robić, czego uniknąć.

– Komunikacja werbalna i niewerbalna podczas rozmowy rekrutacyjnej.

2. Wykorzystanie modelu STAR do badania kompetencji kandydata

Analiza case study.

– Video- feedback- symulacja rozmowy rekrutacyjnej (odtwarzana na video).

– Analiza błędów po symulacjach, wyciąganie wniosków pod kątem doradzania kandydatom.

3. Wprowadzenie do tematyki Assessment Centre

Konstruowanie Assessment Centre – wykorzystanie profilu idealnego kandydata.

– Typy i rodzaje zadań assessmentowych.

– Wybór zadań assessmentowych pod kątem badanych kompetencji.

– Symulacja wybranych ćwiczeń assessmentowych – analiza zachowań uczestników.

– Jak przygotować kandydata do Assessment Centre- na co zwrócić uwagę, jakich błędów unikać.

– Wybór kandydata na podstawie Assessment Centre- kryteria.

– Badanie referencji kandydatów- co wolno a czego nie wolno pracodawcy.

– Podsumowanie szkolenia.

 
Szkolenie jest traktowane jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Uczestnikom wystawiamy zaświadczenia na druku MEN
 
Cena szkolenia od uczestnika: cena
cena zawiera: udział w zajęciach dydaktycznych, koszt wyżywienia  i zakwaterowania w pokojach 2 lub 3 osobowych, materiały do zajęć, przerwy kawowe.
 
Po wcześniejszej rezerwacji istnieje możliwość prywatnego przedłużenia pobytu po szkoleniu.
 
 
Informacje i zapisy: 42 632 25 91 lub 512 370 212,