Nazwa szkolenia:
Mediacja jako alternatywna metoda
rozwiązywania konfliktów i sporów
Głównym celem organizowanego szkolenia jest dostarczenie wiedzy na temat instytucji mediacji jako alternatywnej metody rozwiązywania konfliktów i sporów.
1.Mediacja – co to jest?
2.Cel, zasady i zalety mediacji.
3.Mediator – kim jest, kto może zostać mediatorem, gdzie znaleźć mediatora.
4.Umiejętności praktyczne w warsztacie pracy mediatora.
5.Podstawa prawna prowadzenia mediacji.
6.Rodzaje mediacji.
7.Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora.
8.Zagadnienia z Kodeksu Etycznego Mediatorów Polskich.
9.Zasady Współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości – rola mediatora w spotkaniach informacyjnych.
10.Konflikt w relacjach międzyludzkich.
11.Schemat postępowania mediacyjnego.
12.Kto może zainicjować postępowanie mediacyjne i kiedy.
13.Dokumentacja w procesie.
14.Moc prawna ugody zawartej przed mediatorem.
15.Koszty postępowania mediacyjnego.
16.Dlaczego mediacja a nie sąd.
Materiały szkoleniowe: każdy uczestnik szkolenia otrzymuje kompleksowe, autorskie materiały szkoleniowe oraz wyciąg z przepisów prawa dotyczący mediacji.
cena zawiera: udział w zajęciach dydaktycznych, materiały do zajęć, przerwy kawowe.