Zmiany w prawie pracy 2017 r.

Zapraszamy do skorzystania ze szkolenia przeznaczonego dla pracowników: 

Urzędów Miast i Gmin, Ośrodków Pomocy Społecznej, Urzędów Skarbowych, Sądów, Placówek szkolnych, Domów Kultury 

Szczególnie: 

Pracowników Działów Kadr, Kierowników, Dyrektorów 

Nazwa szkolenia:   

Zmiany w prawie pracy 2017 r.

Termin I: 08.11.2017               Miejsce: Łódź                        Cena: 349 zł

Termin II: 23.11.2017              Miejsce: Warszawa              Cena: 440 zł

Termin III: 07.12.2017             Miejsce: Poznań                  Cena: 450 zł

Zajęcia realizowane w godzinach 09.00-16.00

 
Cel szkolenia:
  zapoznanie uczestników z aktualnymi zmianami w prawie pracy
  
Program szkolenia:
  1. Nowe zasady wydawania świadectw pracy i nowe rozporządzenie w sprawie świadectw pracy
  •    Nowe zasady wydawania świadectw pracy,
  •    Zasady odwołanie się od wypowiedzenia do sądu pracy,
  •    Regulacje dotyczące pracodawcy zatrudniających poniżej 50 pracowników

     (regulamin pracy i wynagradzania),

  •    Zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia na umowę o pracę,
  •    Zasady ustalana minimalnego wynagradzania przy umowach zlecenia,
  •    Ewidencja godzin przepracowanych na zleceniu,
  •    Jakie nowe kompetencjo otrzymała PIP w związku ze zmianami zasad   wynagradzania umów zleceń,
  1. Ostatnie zmiany w prawie pracy·Zasady potwierdzania na piśmie warunków umowy o pracę z nowym pracownikiem,
  •  Wykaz dokumentów, które trzeba podpisać przed dopuszczeniem pracownika do pracy,
  •  Akta osobowe pracowników,
  • Zmiany związane z zakazem prac wzbronionych dla kobiet
  • Czy w związku ze zmianami dotyczącymi prac wzbronionych konieczne będą zmiany w regulaminach pracy firm?
  1. Umowy terminowe po zmianach z lutego 2016 r. – przegląd stanowisk urzędowych
  • Czy jest limitowana liczba umów na okres próbny, które można zawrzeć z jednym pracownikiem,
  • Czy przekształci się w umowę na czas nieokreślony umowa terminowa, która przedłużyła się do dnia porodu i w trakcie tego przedłużenia przekroczono 33 miesiące zatrudnienia?
  • Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy może dotyczyć części etatu lub kilku godzin dziennie?
  1. Rodzicielstwo po zmianach z 2016 r.  – przegląd stanowisk urzędowych
  • Zasady wykorzystania odroczonego urlopu rodzicielskiego,
  • Zasady udzielania wydłużonego urlopu rodzicielskiego,
  • Zasada udzielania godzinowej opieki nad dzieckiem pracownikom niepełnosprawnym,
  • Jak ujmować w świadectwie pracy nowe uprawnienia związane z rodzicielstwem.
Szkolenie jest traktowane jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Uczestnikom wystawiamy zaświadczenia na druku MEN
 

Cena szkolenia zawiera udział w zajęciach dydaktycznych, obiad, materiały do zajęć (skrypt szkoleniowy, zeszyt, długopis), serwis kawowy podczas zajęć).Istnieje możliwość doliczenia do faktury kosztów przejazdu na szkolenie.

Informacje i zapisy: 42 632 25 91 lub 512 370 212, e-mail:biuro@creator.edu.pl
 

 

Prawo pracy w pigułce

Zapraszamy do skorzystania ze szkolenia przeznaczonego dla pracowników:

 

Urzędów Miast i Gmin, Ośrodków Pomocy Społecznej, Urzędów Skarbowych, Sądów, Placówek szkolnych, Domów Kultury, 
szczególnie:  

Pracowników Działów Kadr, Kierowników, Dyrektorów

Nazwa szkolenia:   

Prawo Pracy w Pigułce

Termin 1: 22.11.2017     Miejsce: Warszawa     Cena: 440 zł

Zajęcia realizowane w godzinach 09.00-16.00

Termin 2: 06.12.2017       Miejsce: Poznań      Cena: 410 zł

Zajęcia realizowane w godzinach 09.00-16.00

 
Cel szkolenia:  
poszerzenie wiedzy i umiejętności z zakresu prawa pracy 
 
Program szkolenia:

1. Zagadnienia ogólne:

       –Nawiązanie stosunku pracy : rodzaje umów o prace, zasady prawidłowego sporządzania umów o pracę,

-Dokumentacja pracownicza i zasady jej prowadzenia.

2.   Zmiana warunków umowy o pracę i zasady zmiany warunków pracy w trakcie okresu zatrudnienia.

3.   Urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy,

4.   Obowiązki pracodawcy i pracownika,

5.   Odpowiedzialność materialna pracowników,

6.   Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem,

7.   Rozwiązywanie stosunku pracy i dokumentacja związana z rozwiązaniem stosunku pracy.   

 
 
Szkolenie jest traktowane jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Uczestnikom wystawiamy zaświadczenia na druku MEN 
 

Cena szkoleniacena zawiera: udział w zajęciach dydaktycznych,obiad, materiały do zajęć (skrypt szkoleniowy, zeszyt, długopis, serwis kawowy podczas zajęć. Istnieje możliwość doliczenia do faktury kosztów przejazdu na szkolenie.

 

 
Informacje i zapisy: 42 632 25 91 lub 512 370 212,  biuro@creator.edu.pl
 

 

Jak radzić sobie ze stresem i trudnymi emocjami (np. złość, wstyd, lęk, poczucie winy) – trening umiejętności

Nazwa szkolenia:   

Jak radzić sobie ze stresem i trudnymi emocjami(np. złość, wstyd, lęk, poczucie winy)– trening umiejętności

Szkolenie przeznaczone dla pracowników:  

Urzędów Miast i Gmin, Ośrodków Pomocy Społecznej, PCPR, DPS, Ośrodków Interwencji Kryzysowej, Ośrodków Socjoterapii, Świetlic Środowiskowych, Punktów Konsultacyjnych, Organizacji Pozarządowych, Służb Mundurowych i innych

szczególnie: 

urzędników obsługujących klientów/petentów  

oraz: 
nowych / nowoprzyjętych pracowników 
a także: Kierowników i Kadry Zarządzającej, Menadżerów
Termin:  10 marzec 2017         Miejsce:  Łódź      cena: 250 zł
zajęcia są realizowane w godzinach 9.00-15.00
          

Continue reading „Jak radzić sobie ze stresem i trudnymi emocjami (np. złość, wstyd, lęk, poczucie winy) – trening umiejętności”

Interwencja wobec osób uzależnionych od narkotyków

Nazwa szkolenia:   

Interwencja wobec osób uzależnionych od narkotyków

Szkolenie przeznaczone dla pracowników:  
Urzędów, Urzędów Miast i Gmin, Ośrodków Pomocy Społecznej, PCPR,

 M.in.:  

Inspektorów, Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alk., Punktów Konsultacyjnych,Terapeutów, Kuratorów, Pracowników Socjalnych, Psychologów, Policjantów,Lekarzy,

Termin:  11-12 luty 2017           Miejsce:  Łódź      cena: 350 zł
           sobota: 10.00-18:00
           niedziela: 9.00-15.00

Continue reading „Interwencja wobec osób uzależnionych od narkotyków”

Przemoc jako zjawisko społeczne – zapobieganie i radzenie sobie z przemocą

Zapraszamy do skorzystania ze szkolenia przeznaczonego dla pracowników:

Urzędów Miast i Gmin,  MOPS, GOPS, DPS, Sądów, Punktów Konsultacyjnych, Gminnych Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, Policji

szczególnie:

kuratorów, pracowników socjalnych, wychowawców, psychologów, lekarzy, terapeutów

Nazwa szkolenia:   

Przemoc jako zjawisko społeczne – zapobieganie i radzenie sobie
z przemocą

 
Termin I: 13-14.02.2018           Miejsce: Łódź      cena: 749 zł
Zajęcia są realizowane w godinach: 9.00-16.00
 
Termin II: 01.03.2018           Miejsce: Warszawa      cena: 439 zł
Zajęcia są realizowane w godinach: 9.00-16.00
 
Termin III: 06.03.2018           Miejsce: Łódź     cena: 349 zł
Zajęcia są realizowane w godinach: 9.00-16.00
 
Termin IV: 26-27.03.2018           Miejsce: Warszawa    cena: 879 zł
Zajęcia są realizowane w godinach: 9.00-16.00
 
Cel szkolenia: 
rozpoznawanie  i przeciwdziałanie zjawisku agresji i przemocy 
 
Program szkolenia:

1. Typy przemocy

2. Przyczyny przemocy.

3. Przemoc wobec kobiet  i mężczyzn.

4. Przemoc stosowana wobec dzieci.

– rozpoznawanie zespołu maltretowanego dziecka,

– konsekwencje przemocy,

– konsekwencje zaniedbania.

5. Opieka nad osobami starszymi i zaniedbanymi.

6. Pierwsza rozmowa z osobą, która doświadczyła przemocy.

7. Kontakt z rodzicami krzywdzącymi dzieci.                                    

8. Społeczna akceptacja przemocy.                                              

9. Pomoc psychologiczna, psychoterapia.

 

Cena szkolenia 349 zł oraz 439 zł zawiera: cena udział w zajęciach dydaktycznych, materiały do zajęć (skrypt szkoleniowy, zeszyt, długopis), serwis kawowy podczas zajęć, obiad. 

Cena szkolenia 749 zł oraz 879 zł zawiera: cena udział w zajęciach dydaktycznych, nocleg i wyżywienie w pokojach 2-3 osobowych, materiały do zajęć (skrypt szkoleniowy, zeszyt, długopis), serwis kawowy podczas zajęć.

Istnieje możliwość doliczenia do faktury kosztów przejazdu na szkolenie.

Informacje i zapisy: 42 632 25 91, lub 512 370 212, e-mail:biuro@creator.edu.pl

 

 

Przygotowanie, realizacja i podnoszenie efektywności IPD dla I, II,III profilu pomocy

Nazwa szkolenia:   

Przygotowanie,  realizacja  i podnoszenie efektywności IPD
dla I, II,III profilu pomocy – procedura, dokumentacja
.

Szkolenie przeznaczone dla pracowników:
Urzędów Pracy,
szczególnie doradców zawodowych i pośredników pracy
 
Termin:  5-7 Grudnia 2016          Miejsce:  Zakopane      cena: 1550 zł
 
Cele szkolenia: 
  1. Nabycie wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu skutecznej współpracy pomiędzy kluczowymi stanowiskami w Centrum Aktywizacji Zawodowej (współpraca na linii doradca klienta – inne stanowiska w ramach CAZ).
  2. Zwrócenie uwagi na realizację właściwej współpracy doradcy klienta
    z pozostałymi stanowiskami w ramach CAZ w celu wdrażania IPD.
  3. Zdobycie wiedzy i umiejętności tworzenia skutecznego i efektywnego Indywidualnego Planu Działania
 
Sposób realizacji:
prezentacja PP, warsztat, konsultacje indywidualne
 
Program szkolenia:
  1. Podział kompetencji między poszczególnymiw ramach Centrum Aktywizacji Zawodowej – przejrzystość realizacji zadań.
  2. Zasady planowania i dokumentowania ścieżki aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
  3. Przepływ informacji między doradcą klienta a innymi stanowiskami w ramach CAZ oraz innymi komórkami jako gwarant skutecznej realizacji procesu aktywizacji zawodowej.
  4. Uświadomienie celu Indywidualnego Planu Działania klientowi i jego roli w realizacji IPD.
  5. Prawidłowa ścieżka osoby bezrobotnej w obrębie IPD w ramach świadczonych usług rynku pracy, z uwzględnieniem profili pomocy.
  6. Zasady współpracy doradcy klienta z innymi stanowiskami w ramach CAZ przy tworzeniu i realizacji IPD.
  7. Indywidualny Plan Działania jako „inna forma pomocy określona w ustawie” – konsekwencje w praktyce.
  8. Warunki zakończenia Indywidualnego Planu Działania.
  9. Monitorowanie IPD, ocena przydatności udzielonej pomocy, bilans IPD, kontrola realizacji.
  10. Plan postępowania z klientami w sytuacjach, gdy dotychczasowy Indywidualny Plan Działania nie przyniósł zamierzonych efektów.

 

 
(zainteresowanym wysyłamy szczegółowy opis szkolenia )
 
 
Szkolenie jest traktowane jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Uczestnikom wystawiamy zaświadczenia na druku MEN
 
 
Cena szkolenia: 1550 zł od uczestnika
cena zawiera: udział w zajęciach dydaktycznych, koszt wyżywienia  i zakwaterowania w pokojach 2 lub 3 osobowych, materiały do zajęć, przerwy kawowe.
 
Po wcześniejszej rezerwacji istnieje możliwość prywatnego przedłużenia pobytu po szkoleniu.
 
 
Informacje i zapisy: 42 632 25 91 lub 512 370 212,
 
 

 

Wyzwania dla doradców klienta na zmieniającym się rynku pracy

Nazwa szkolenia:   

Wyzwania dla doradców klienta na zmieniającym się rynku pracy

Szkolenie przeznaczone dla:osób zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy i pełniących funkcję doradcy klienta indywidualnego lub/i instytucjonalnego.
 

Termin :10.10 – 12.10.2016             Miejsce: Wrocław      cena: 1650 zł
Przyjazd 09.10 od godz. 16.00, rozpoczęcie zajęć 10.10 o godz. 09.00, zakończenie szkolenia 12.10.

Continue reading „Wyzwania dla doradców klienta na zmieniającym się rynku pracy”

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia

Nazwa szkolenia:   

Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia

Szkolenie przeznaczone dla pracowników:  Urzędów Pracy
szczególnie: pośredników pracy, doradców zawodowych, specjalistów do spraw rozwoju zawodowego oraz innych zainteresowanych tematyką szkolenia
 

Termin : 13.10 – 14.10.2016             Miejsce: Poznań      cena: 1200 zł
Przyjazd 12.10 od godz. 16.00, rozpoczęcie zajęć 13.10 o godz. 09.00, zakończenie szkolenia 14.10. 

 

Continue reading „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia”