Zwiększenie skuteczności działań pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w zakresie aktywizacji zawodowej
osób w wieku 45+.
Zapraszamy do skorzystania ze szkolenia przeznaczonego dla pracowników:
Urzędów Pracy
Szczególnie: pośredników i doradców zawodowych, specjalistów ds. szkoleń, pracowników obsługujących osoby bezrobotne
Przyjazd 09.04 od godz. 16.00, rozpoczęcie zajęć 10.04 o godz. 09.00, zakończenie szkolenia 12.04.
- Podniesienie kwalifikacji i umiejętności zawodowych pracowników PUP na rzecz aktywizacji zawodowej osób w wieku 45+,
- Poznanie specyficznych zachowań, nawyków oraz stereotypów dotyczących osób powyżej 45 roku życia,
- Poznanie możliwości wykorzystania doświadczenia osób w wieku 45+, sposobów motywowania i aktywizacji na rynku pracy ,
- Przeciwdziałanie trudnym sytuacjom z jakimi spotykają się osoby 45+ na rynku pracy.
1. Aktywność osób w wieku 45+ na rynku pracy
- Sposoby poszukiwania pracy
- Przyczyny braku aktywności zawodowej
- Aspiracje zawodowe osób w wieku 45+
- Potrzeby osób 45+ w kontekście rynku pracy
2. Potrzeby i oczekiwania pracodawców w kontekście zatrudniania osób w wieku 45+
- Segmentacja pracodawców czyli różne odcienie „ageizmu”
- Typologia osób 45+
- Sposoby poszukiwania nowych pracowników
- Współpraca z Powiatowymi Urzędami Pracy
- Porównanie perspektyw: pracodawcy kontra osoby 45+
3. Wykluczenie zawodowe w grupie osób w wieku 45 +
- Społeczne i gospodarcze aspekty dezaktywizacji zawodowej osób w wieku 45+
- Negatywne konsekwencje ekonomiczne i społeczne dezaktywizacji zawodowej osób w wieku 45+
- Wykluczenie zawodowe a wykluczenie społeczne niepracujących osób w wieku 45+
4. Podniesienie świadomości i wagi zatrudnienia pracowników w wieku 45 +
- Korzyści wynikające z zatrudnienia osób w wieku 45+
- Zalety pracowników w wieku 45+
- Dyskryminacja osób w wieku 45+
- Stereotypy o pracownikach w wieku 45+
5. Rola pracowników Powiatowych Urzędów Pracy w poprawie wizerunku osób w wieku 45+
- Rola doradcy zawodowego w zwiększeniu aktywności zawodowej osób 45 +
- Rola pośrednika pracy w aktywizacji zawodowej i w przedstawianiu pozytywnego wizerunku osób w wieku 45+ pracodawcom
- Formy wsparcia dla osób w wieku 45+
- Najczęściej popełniane błędy przez instytucje rynku pracy w zakresie zatrudniania osób w wieku 45 +
6. Aktywizacja zawodowa osób w wieku 45+
- Aktywizacja zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w wieku 45+
- Aktywizacja zawodowa osób krótkotrwale bezrobotnych w wieku 45+
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych i znaczenie dokształcania się pracowników w wieku 45+
- Motywowanie osób w wieku 45+ do większej aktywności na rynku pracy
- Programy Urzędów Pracy na rzecz aktywizacji zawodowej osób w wieku 45+
Cena szkolenia: 1540 zł od uczestnika (cena zawiera: udział w zajęciach dydaktycznych, nocleg i wyżywienie w pokojach 2-3 osobowych, materiały do zajęć (skrypt szkoleniowy, zeszyt, długopis), serwis kawowy podczas zajęć)
Ośrodek Kształcenia Zawodowego „Creator” jest placówką kształcenia ustawicznego zarejestrowaną w Łodzi:
– w Wydziale Edukacji, pod nr ew. Ed.VII. 43200-34/p.n./2005 z dnia 17 listopada 2005 roku.
– w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, w rejestrze instytucji szkoleniowych pod numerem ewidencyjnym: 2.10/00010/2006 z 31.01.2006 roku.