Pośrednik Pracy jako kluczowy pracownik Centrum Aktywizacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy

 

Cele:  

– nabycie wiedzy z zakresu współpracy pośrednika pracy z innymi pracownikami PUP

– udział pośrednika pracy w przygotowaniu Indywidualnego Planu Działania

– kształcenie umiejętności i doskonalenie doboru metod i form prowadzenia pośrednictwa pracy

– wykształcenie profesjonalnej postawy w pracy pośrednika pracy

-nabycie umiejętności pozyskiwania i wykorzystania danych o rynku pracy

 Program szkolenia:

1. Pośrednictwo pracy w publicznych służbach zatrudnienia

– Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz standardy a realizacja zadań w zakresie pośrednictwa pracy

2. Pozyskiwanie i wykorzystywanie danych o rynku pracy dla potrzeb pośrednictwa pracy

– Analiza rynku pracy, ocena sytuacji na lokalnym rynku pracy, monitoring rynku pracy

3. Obsługa bezrobotnych, w tym bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Udział pośrednika pracy w przygotowywaniu Indywidualnych Planów Działania

– Diagnozowanie potrzeb, motywowanie i dobór odpowiednich metod aktywizacji osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy

4. Kontakty z pracodawcami

– Ugruntowienie wiedzy z zakresu obsługi pracodawców

5. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi na rzecz podniesienia skuteczności pośrednictwa pracy

– Poznanie obszarów działalności wybranych podmiotów zewnętrznych, aby móc podjąć z nimi współpracę

 

(zainteresowanym wysyłamy szczegółowy opis szkolenia )

 

 

Szkolenie jest traktowane jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych

 

 

Cena szkolenia od uczestnika:
cena zawiera: udział w zajęciach dydaktycznych, koszt wyżywienia  i zakwaterowania w pokojach 2 lub 3 osobowych, materiały do zajęć, przerwy kawowe.

 

Po wcześniejszej rezerwacji istnieje możliwość prywatnego przedłużenia pobytu po szkoleniu.

 

 

Informacje i zapisy: 42 632 25 91 lub 512 370 212,

 

e-mail:biuro@creator.edu.pl