ZADANIA I WSPÓŁPRACA PRACOWNIKÓW DZIAŁU EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ Z CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ORAZ POZOSTAŁYMI DZIAŁAMI w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – stan na 2013 rok.

Nazwa szkolenia:   ZADANIA I WSPÓŁPRACA PRACOWNIKÓW DZIAŁU EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ
Z CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ORAZ POZOSTAŁYMI DZIAŁAMI
w świetle ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – stan na 2013 rok.
 

• Usystematyzowanie i wzbogacenie wiedzy z zakresu umiejętności stosowania ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,Z
• apoznanie z rolą i zadaniami kluczowych pracowników PUP w zakresie profesjonalnego świadczenia usług nakładanych przez ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
• Poszerzenie horyzontów wiedzy z zakresu skutecznej współpracy CAZ z pozostałymi działami w PUP.

1. Akty prawne regulujące pracę z klientami PUP – przewodnik po ustawach rozporządzeniach niezbędnych do prawidłowej obsługi bezrobotnego i poszukującego pracy.
2. Procedura rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy – zgłaszanie osób bezrobotnych do ubezpieczenia zdrowotnego.
3. Ustalanie statusu bezrobotnego i poszukującego pracy – niezbędne dokumenty.
4. Ustalanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
5. Kontynuacja zasiłku dla bezrobotnych.
6. Ustalanie prawa do świadczeń po okresie karencji oraz skrócenie okresów pobierania zasiłku.

1. Kwalifikowanie osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy – art. 49.
2. Obowiązki bezrobotnych i poszukujących pracy.
3. Aktywizacja bezrobotnych i poszukujących pracy – rola i zadania kluczowych pracowników urzędu pracy oraz współpraca pośrednika pracy, doradcy zawodowego, specjalisty ds. rozwoju zawodowego, specjalisty ds. programów, lidera klubu pracy z pozostałymi pracownikami urzędu.
4. Pozbawianie statusu bezrobotnego i poszukującego pracy (prawidłowa kwalifikacja).
5. Zasady i tryb przyznawania zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów z tytułu stażu, szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, kontynuacji nauki, studiów podyplomowych oraz dodatków aktywizacyjnych.

1. Omówienie najczęściej popełnianych błędów w postępowaniu administracyjnym.
2. Odwołania od decyzji wydanej przez organ I instancji.
3. Wydawanie zaświadczeń na żądanie strony.
4. Omówienie problemów występujących podczas realizacji zadań – wymiana doświadczeń.

 Cena zawiera: 
– udział w zajęciach dydaktycznych, 
– całodzienne wyżywienie (3 śniadania, 4 obiady, 3 kolacje),
– zakwaterowanie – 3 doby w pokojach 2-3 osobowych, 
– materiały do zajęć, 
– serwis kawowy podczas zajęć (kawa, herbata, woda, soki, ciasteczka),